Kim Weatherby

Kim Weatherby a récemment pris sa retraite en tant que responsable du programme de consultation Bien dans mon travail d’ÉdCan, où elle a joué un rôle clé dans la logistique, la recherche, les relations avec les parties prenantes et la planification stratégique. Son objectif est de favoriser une plus grande sensibilisation, le renforcement des capacités et l’alignement des parties prenantes en Colombie-Britannique sur la question du bien-être au travail dans les milieux scolaires, tout en s’appuyant sur les principales conclusions afin d’éclairer le travail des autres provinces.

Kim œuvre dans le domaine de la promotion de la santé en milieu scolaire depuis plus de 15 ans, occupant des postes au niveau local, provincial et national, tant dans des organismes sans but lucratif qu’au sein du gouvernement. Elle a dirigé des initiatives en santé mentale pour le Joint Consortium for School Health, du ministère de l’Éducation de la Colombie-Britannique et de DASH BC. Depuis 2017, elle se concentre principalement sur le bien-être au travail.

Parmi ses réalisations récentes, elle a cofondé le K-12 Staff Wellbeing Network (Réseau pour le bien-être du personnel enseignant en milieu scolaire) en Colombie-Britannique et rédigé le rapport Principal and Vice-Principal Stress and Burnout: A Barrier to Student Success (Stress et épuisement professionnel des directeurs et directeurs adjoints : un obstacle à la réussite des élèves) pour la BC Principals’ and Vice Principals’ Association (BCPVPA, association des directeurs et directeurs adjoints de Colombie-Britannique). Kim a été responsable du programme Mental Wellbeing Coaching Initiative (initiative de coaching en santé mentale) de WellAhead/DASH en Colombie-Britannique et a également été membre du projet de conception de la Fondation McConnell sur le bien-être du personnel en milieu scolaire.