With concurrent workshops and in-depth training sessions delivered by top-tier staff wellbeing experts and tailored to every K-12 employee group, this Summit will provide an exclusive professional learning experience for district teams of staff wellbeing champions seeking concrete ways to embed and sustain a happier and healthier workplace culture.
Following government COVID-19 guidelines concerning large in-person events, we unfortunately have had no choice but to further postpone our Pan-Canadian Summit on K-12 Workplace Well-Being, which had originally been postponed to November 2-4, 2020.
Registrations will be fully refunded for all registrants by July 15, 2020.
We are still currently working on a new potential event date and venue in 2021 and we apologize for any inconvenience this may cause, and remain committed to hosting a safe event when a better time will permit us to do so. We sincerely hope that you will be able to join us next year!
Since March, we’ve temporarily rebranded our Well at Work initiative to Well at Home to share our original evidence-based content and carefully curated external resources to support K-12 staff who are navigating working from home and preparing to return to school in September. We invite you to continue exploring our growing collection of podcasts, blog posts and magazine articles as well as the latest research resources, and a webinar series centred on elevating staff well-being and workplace morale. Stay tuned for more webinars to come!
If you have any recommendations for future webinar topics/presenters, feel free to reach out to Bineta Diallo at bdiallo@edcan.ca
Thank you for all of your support during this challenging time. We look forward to seeing you in 2021!
Stratégies pratiques pour améliorer le bien-être du personnel dans les écoles et les commissions scolaires au Canada.
Le bien-être du personnel d’écoles primaires et secondaires est une priorité dans les écoles et les conseils et commissions scolaires du Canada, et pourtant, le stress et l’épuisement professionnel ne cessent d’augmenter chez les surintendants*, directeurs d’école, enseignants et autres membres du personnel scolaire. Êtes-vous prêt à changer ce scénario et à découvrir COMMENT promouvoir un milieu de travail plus positif qui favorise le bien-être de l’ensemble du personnel?
À noter que l’événement se déroulera principalement en anglais. Certains ateliers seront bilingues.
Veuillez nous contacter si vous souhaitez ovtenir de l’aide pour vous inscrire au sommet.
Prix de pré-inscription (jusqu’au 13 mars 2020) |
MEMBRE ÉDCAN | NON-MEMBRE |
Conférence seulement (12 et 13 mai) | 350 $ | 400 $ |
Pré-conférence (11 mai) + conférence (12 et 13 mai) | 425 $ | 500 $ |
Prix régulier (après le 13 mars 2020) |
MEMBRE ÉDCAN | NON-MEMBRE |
Conference Only (May 12-13) | 400 $ | 450 $ |
Pré-conférence (11 mai) + conférence (12 et 13 mai) | 500 $ | 575 $ |
Vous ne savez pas si vous êtes membre? Consultez la liste de tous nos membres, ou contacter la responsable des adhésions au membership@edcan.ca OU 866-803-9549, poste 223.
Tarif de l’hôtel : 229 $ / nuit + taxes
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Mark T. GreenbergAuteur, spécialiste international renommé de l’apprentissage socio-émotionnel et directeur-fondateur du Bennett Prevention Research Center for the Promotion of Human Development. |
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Kimberly Schonert-ReichlÉminente spécialiste de l’apprentissage socio-émotionnel et de l’éducation des enfants et des enseignants fondée sur l’empathie, la résilience et la pleine conscience. |
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Sue RoffeyAuteure et conférencière de renommée internationale, elle travaille sur une approche globale du bien-être du personnel d’écoles primaires et secondaires en Australie et au Royaume-Uni. |
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Susan RodgerLa plus éminente spécialiste au Canada en matière de stress, d’épuisement professionnel, de travail émotionnel, de fatigue de compassion et de résilience. |
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Katina PollockLa plus éminente spécialiste au Canada en matière d’intensification du travail et de bien-être des directeurs et directeurs adjoints d’écoles. |
Consultez la liste complète de nos conférenciers au www.edcansummit.ca/agenda
Cette expérience d’apprentissage sans précédent ne se termine pas avec les remarques de clôture. En plus d’allocutions et d’ateliers de qualité, ce sommet vous offre trois expériences novatrices visant à solidifier votre réseau et à faire profiter votre école, commission scolaire ou organisme de stratégies pratiques qui vous permettront d’entreprendre l’amélioration à long terme de votre milieu de travail.
Les bonnes idées ne resteront pas sur le papier. Apprenez à mettre en œuvre des stratégies efficaces de bien-être adaptées à votre milieu de travail grâce à des séances de coaching en petits groupes dirigés par des spécialistes en la matière.
Rien ne sert de réinventer la roue. Inspirez-vous de programmes novateurs qui font déjà du bien-être en milieu de travail une priorité absolue dans certaines écoles et commissions scolaires. Explorez à votre rythme ce salon des ressources et discutez avec des champions du bien-être au Canada.
Les idées ne sont bonnes que si elles sont adaptées aux réalités quotidiennes du personnel des écoles primaires et secondaires. Des sorties pédagogiques favoriseront l’apprentissage au-delà des murs du colloque en vous faisant connaître des écoles, commissions scolaires et collectivités de la région.
Photos : SquareSpace